IDP European Consultants ha partecipato al Kick-Off meeting online di ESSENCE – Enhance Soft Skills to Nurture Competitiveness and Employability, un progetto co-finanziato dal programma Erasmus+
Il 17 febbraio 2021, IDP European Consultants ha partecipato al Kick-Off Meeting online di ESSENCE (Enhance Soft Skills to Nurture Competitiveness and Employability), un progetto co-finanziato dal programma Erasmus+ della Commissione Europea, che riunisce sette partner di sette diversi Paesi (Bulgaria, Belgio, Croazia, Italia, Lettonia, Polonia e Spagna).
Il Kick-Off Meeting, ospitato dalla University of Information Technology and Management (Rzeszow – PL), era originariamente previsto a Bruxelles, ma è stato riprogrammato online a causa delle restrizioni per il COVID-19.
L’obiettivo di ESSENCE è quello di migliorare le opportunità di occupabilità per gli studenti universitari facendo leva sullo sviluppo delle soft skills. L’obiettivo è quello di massimizzare il loro impegno nel mercato del lavoro offrendo percorsi di sviluppo professionale attraverso la formazione e l’istruzione sulle competenze soft e “intangibili”. ESSENCE sviluppa e distribuisce un percorso di apprendimento flessibile e permeabile: gli utenti possono accedere e sfruttare la formazione “on-demand” e “in base alle necessità” per migliorare la loro alfabetizzazione sulle soft skills e l’autopotenziamento professionale.
Già nel 2016, gli analisti del World Economic Forum prevedevano un grande cambiamento in quelle che sarebbero state entro il 2020 le “10 migliori competenze” per l’occupabilità, il reclutamento, lo sviluppo della carriera e la competitività aziendale. Secondo il rapporto, la possibilità per i neolaureati e gli studenti universitari di competere sul mercato del lavoro dipenderebbe sempre più dalle competenze soft e relazionali, piuttosto che dalle mere competenze tecniche…
I risultati del WEF sono corroborati da numerose risorse internazionali e accademiche che indicano con grande enfasi la rilevanza delle soft skills per l’occupabilità nel nuovo decennio.
Su questa base, nei prossimi due anni ESSENCE sosterrà lo sviluppo tra gli studenti universitari di competenze intangibili e soft (come il senso di iniziativa, il pensiero critico, la creatività e la gestione delle persone) per rafforzare meglio la loro competitività e occupabilità nel mercato del lavoro; la sua metodologia innovativa si basa sulla domanda e su approcci bottom-up che porteranno i partner alla creazione di diversi risultati strategici:
- Piattaforma interattiva online (Piattaforma OER) in versione multilingue
- Rapporto transnazionale che evidenzia le soft skills “più ricercate” per l’occupabilità nel mercato del lavoro dell’UE (desk research + sondaggio condotto tra 100 datori di lavoro)
- Glossario aziendale online da usare come una mappa di concetti e come riferimento per orientare gli studenti nell’universo delle soft skills
- Corsi di formazione su misura relativi alle soft skills di autopotenziamento per l’occupabilità
- Eventi di visibilità nei Paesi partecipanti e consapevolezza internazionale del progetto
Inoltre, i partner prevedono che i risultati del progetto saranno diffusi, integrati e resi visibili a un pubblico complessivo di più di 4 milioni di contatti – come somma stimata dal coinvolgimento del pubblico attraverso la comunicazione offline e online.
Nel Progetto, IDP porta la sua consolidata esperienza e competenza come fornitore privato di servizi di educazione per adulti. IDP ha 25 anni di esperienza nella collaborazione internazionale e transfrontaliera nel campo della promozione dell’imprenditorialità. IDP contribuirà in modo significativo alle attività tecniche e operative del Progetto svolgendo attività di analisi e di mappatura dell’ecosistema italiano, contribuendo alla strutturazione dei moduli e allo sviluppo di metodologie per un insegnamento e un apprendimento efficace.
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