Responsabilizzare gli studenti dell’IFP: sono ora disponibili le infografiche del progetto LOTUS per le competenze di gestione della carriera

Il progetto LOTUS è lieto di annunciare il rilascio di una serie innovativa e interattiva di infografiche per le competenze di gestione della carriera, volte a supportare gli studenti dell’istruzione e della formazione professionale (IFP) nel loro percorso verso carriere di successo. Queste risorse sono state attentamente progettate per fornire ai giovani studenti le competenze essenziali necessarie per assicurarsi un impiego, avanzare nella loro carriera e mantenere la stabilità del lavoro in un mercato del lavoro in continua evoluzione.

Questo set completo di 18 infografiche educative affronta tre fasi chiave dello sviluppo della carriera: PREPARA, CERCA e SICUREZZA. I materiali guidano gli studenti attraverso il processo di padronanza delle competenze fondamentali della carriera, dalla ricerca di lavoro al mantenimento del posto di lavoro, e li aiutano a costruire la resilienza necessaria per avere successo nella forza lavoro moderna.

Competenze di gestione della carriera: aree chiave di interesse

La  fase PREPARE fornisce agli studenti le competenze di base necessarie per una ricerca di lavoro di successo. Queste 6 risorse si concentrano sulla costruzione delle competenze fondamentali di cui tutti i giovani professionisti hanno bisogno quando entrano nel mondo del lavoro per la prima volta:

• Lavoro di squadra: la capacità di lavorare in modo efficace all’interno di un team, collaborare e gestire le dinamiche di gruppo è fondamentale in quasi tutti i settori. Questo modulo copre i principi chiave del lavoro di squadra e le strategie per promuovere una collaborazione produttiva.
• Comunicazione orale e scritta: le capacità comunicative sono fondamentali sia per la ricerca di lavoro che per il successo professionale a lungo termine. Questa risorsa si concentra su come esprimere le idee in modo chiaro, sia nei colloqui, sul lavoro o nella corrispondenza professionale.
• Gestione del tempo: nell’ambiente di lavoro frenetico di oggi, gestire il tempo in modo efficace è un’abilità chiave sia per gli studenti che per i professionisti. Questa sezione insegna agli studenti come dare priorità alle attività, rispettare le scadenze e bilanciare più responsabilità.
• Risoluzione dei problemi: i datori di lavoro apprezzano i candidati in grado di pensare in modo critico e risolvere i problemi in modo creativo. Questa risorsa copre le principali tecniche di risoluzione dei problemi che aiutano gli studenti ad affrontare le sfide sul posto di lavoro in modo efficiente.
• Senso di iniziativa: avere un approccio proattivo al lavoro è molto apprezzato dai datori di lavoro. Questo modulo sottolinea l’importanza di prendere l’iniziativa, identificare le opportunità e contribuire con idee per guidare il successo sul posto di lavoro.
• Pensiero critico: un’abilità essenziale sia in ambito accademico che professionale, il pensiero critico consente agli studenti di analizzare le situazioni, valutare le opzioni e prendere decisioni informate in qualsiasi carriera.

La  fase di ricerca si concentra sulle competenze necessarie per condurre una ricerca di lavoro di successo, comprendere i punti di forza personali e personalizzare le candidature per soddisfare le aspettative del datore di lavoro. Le 6 risorse di questa sezione forniscono agli studenti dell’IFP strumenti pratici per acquisire fiducia nel mercato del lavoro:

• Competenze di ricerca: questa risorsa insegna agli studenti come identificare informazioni affidabili sul mercato del lavoro, ricercare potenziali datori di lavoro e raccogliere dati per prendere decisioni di carriera informate.
• Analisi delle informazioni: capire come valutare criticamente le offerte di lavoro, le tendenze del settore e le opportunità di carriera è fondamentale. Questo modulo si concentra su come scomporre informazioni complesse e trarre conclusioni attuabili.
• Comunicazione interpersonale: una comunicazione efficace con colleghi, colleghi e datori di lavoro è la chiave del successo professionale. Questa sezione insegna come impegnarsi in dialoghi significativi, negoziare e fare rete con successo.
• Valutare i punti di forza e le competenze personali: identificare i propri punti di forza unici è una parte fondamentale per trovare il lavoro giusto. Questa infografica guida gli studenti attraverso un processo di autovalutazione per comprendere i loro talenti e le loro competenze.
• Tecniche di colloquio: Garantire un lavoro spesso dipende dal fare bene nei colloqui. Questa risorsa fornisce agli studenti le competenze per eccellere nei colloqui, dalla preparazione e presentazione alla gestione di domande difficili.
• Competenze e interessi: allineare gli interessi personali e gli obiettivi di carriera con le giuste opportunità di lavoro è la chiave per la soddisfazione a lungo termine. Questo modulo aiuta gli studenti ad abbinare le loro competenze e passioni con potenziali percorsi di carriera.

La  fase SECURE si concentra sul fornire agli studenti gli strumenti per avere successo nel mondo del lavoro, adattarsi ai cambiamenti e prosperare nella loro carriera. Le risorse in questa sezione sottolineano il mantenimento del posto di lavoro, l’avanzamento di carriera e l’adattamento alle tendenze future:

• Tendenze del mercato del lavoro: comprendere le tendenze del mercato del lavoro è essenziale per la pianificazione della carriera. Questa risorsa evidenzia come i cambiamenti economici globali e locali possano influenzare le opportunità di lavoro e cosa possono fare gli studenti per rimanere all’avanguardia.
• La digitalizzazione e il suo impatto sui posti di lavoro: poiché la tecnologia cambia rapidamente la natura del lavoro, è fondamentale capire come la digitalizzazione influisce sui vari settori. Questa infografica esplora come gli studenti possono sviluppare l’alfabetizzazione digitale e integrare la tecnologia nelle loro funzioni lavorative.
• Adattabilità al cambiamento: il cambiamento è inevitabile in qualsiasi carriera. Questo modulo fornisce strategie per mantenere la flessibilità, la resilienza e la crescita professionale in risposta ai cambiamenti degli ambienti di lavoro e alle esigenze del settore.
• Sviluppo delle competenze digitali: le competenze digitali non sono più opzionali in molti settori. Questa risorsa incoraggia gli studenti a sviluppare continuamente le proprie competenze tecnologiche, dall’alfabetizzazione digitale di base agli strumenti avanzati rilevanti per i percorsi di carriera scelti.
• Sviluppo delle competenze trasversali: oltre alle conoscenze tecniche, i datori di lavoro cercano candidati con forti competenze trasversali come intelligenza emotiva, lavoro di squadra e leadership. Questa sezione aiuta gli studenti a sviluppare questi attributi personali essenziali che sono cruciali per il successo professionale.
• Rendere la tua carriera a prova di futuro: il futuro del lavoro continuerà a evolversi. Questa infografica offre agli studenti consigli pratici su come anticipare le sfide future, sviluppare nuove competenze e posizionarsi per un successo professionale continuo.

Ogni infografica è progettata pensando  all‘apprendimento attivo. Queste risorse educative offrono agli studenti l’opportunità di coinvolgere, apprendere e mettere alla prova le proprie competenze attraverso elementi interattivi:

• Video introduttivi: Ogni modulo è accompagnato da un breve video introduttivo per fornire agli studenti una panoramica dei concetti e degli obiettivi chiave. Questi video preparano il terreno per i contenuti e coinvolgono gli studenti fin dall’inizio.
• Breakout digitali: questi esercizi coinvolgenti e simili a giochi consentono agli studenti di mettere alla prova la loro comprensione e applicare ciò che hanno appreso in scenari pratici. Attraverso puzzle, quiz e sfide interattive, gli studenti possono consolidare le proprie conoscenze e migliorare le proprie abilità in un ambiente divertente e poco stressante.
• Invito all’azione: dopo ogni infografica, gli studenti sono incoraggiati ad agire fissando obiettivi personali o impegnandosi in attività che favoriscono lo sviluppo della loro carriera. L’invito all’azione consente agli studenti di prendere in mano il proprio percorso professionale, che si tratti di perfezionare il proprio curriculum, prepararsi per un colloquio o iniziare una ricerca di lavoro.

Riconoscendo il ruolo fondamentale che i formatori svolgono nel guidare lo sviluppo della carriera degli studenti, il progetto LOTUS ha anche sviluppato un Manuale per i tutor. Questa risorsa fornisce ai formatori strumenti preziosi per integrare con successo le infografiche sulle competenze di gestione della carriera nel loro curriculum di insegnamento. Il manuale offre:

• Istruzioni dettagliate su come adattare e presentare le infografiche in diversi ambienti di apprendimento.
• Suggerimenti per ulteriori attività ed esercizi a complemento dell’infografica.
• Strategie per personalizzare i contenuti per soddisfare le esigenze specifiche dei diversi gruppi di studenti, assicurando che gli studenti di ogni provenienza traggano vantaggio dalle risorse.

In un mondo in rapida evoluzione, è fondamentale che gli studenti siano ben preparati per la forza lavoro, adattabili alle nuove tecnologie e dotati delle competenze necessarie per avere successo in qualsiasi ambiente lavorativo. Le infografiche interattive per le competenze di gestione della carriera sono progettate per consentire agli studenti dell’IFP di costruire una carriera a prova di futuro, fornendo loro gli strumenti e le conoscenze non solo per assicurarsi il loro primo lavoro, ma anche per prosperare nella professione scelta per gli anni a venire.

Per ulteriori informazioni sulle risorse sulle competenze di gestione della carriera e su come possono esserti utili, visita il  sito web  ufficiale del progetto LOTUS https://lotusmooc.eu/en/infographics/ . Per saperne di più sullo sviluppo delle altre risorse, fare riferimento a https://lotusmooc.eu/en/. Tutti i contenuti disponibili online sono accessibili in formato gratuito, ad accesso libero e multilingue.